Ich unterstütze Teams und Personen zu mehr Bewusstsein für ihren Flow, um ihr Potential bei der Arbeit zu entfalten.
Ich unterstütze Teams und Mitarbeiter durch bewusstes Flow-Erleben ihr Potential zu entfalten.
Nach 15 Jahren Konzernkarriere entschied ich mich bewusst für eine berufliche Veränderung ins Coaching. Mit einer fundierten Coaching- Ausbildung erlernte ich eine Vielfalt an Methoden und die grundlegenden Coaching-Haltungen im systemischen Coaching.
Als Mitglied im Flow Genome Project arbeite ich mit internationalen Coaches. Durch dieses Netzwerk habe ich Zugang zu wertvollem Wissen zum Flow, um die Theorie für meine Klienten erlebbar zu machen. Ich bin dort nach wie vor als Mentor tätig.
Die Karriereleiter bestieg ich 15 Jahre in der Automobil- und Konsumgüterindustrie. Marketing, Vertrieb und interne Beratung waren mein Stärkendreieck. In mehreren Positionen und einer Vielzahl an verschiedenen Teams sammelte ich wertvolle Erfahrung und erlebte die Arbeitswelt in großen Konzernen.
Als Diplom Wirtschaftsingenieur schloss ich meine akademische Laufbahn ab. Dabei lernte ich mehrere Perspektiven einzunehmen und verschiedene Disziplinen zu verstehen und zu einem Ziel zu führen.
Veränderungen zeichnen mein Leben. Geboren bin ich auf Zypern, meine Eltern sind aus dem Libanon und Ägypten und seit dem sechsten Lebensjahr bin ich in Deutschland. Ich lernte meine Umwelt zu beobachten; ich lernte meine Gedanken in neue Worte zu fassen und ich entdeckte meine Stärken und erforschte meine Persönlichkeit in immer neuen Herausforderungen und Aufgaben. Meine größte Erkenntnis: Das Leben verläuft nie gerade. Wir sind diejenigen, die den Weg erschaffen.
Ich arbeite mit Menschen, die ihren Wandel bewusst in die Hand nehmen, und unterstütze sie ihre Arbeit als Schlüssel zu mehr Zufriedenheit und Motivation zu erkennen. Dabei handle ich mit voller Wertschätzung aus meiner motivierenden und empathischen Haltung.
Zu Beginn werden alle Gedanken und Themen auf den Tisch gebracht und nach Bedeutung und Relevanz betrachtet und sortiert.
Deine Gefühle sind wichtige Indikatoren und erste Anzeichen für mögliche Ansätze, die zur Lösungsfindung beitragen.
Durch verschiedene Betrachtungen wechseln wir die Perspektive auf die Situation und bringen dich in deine Selbstwirksamkeit.
Du erlangst zu Handlungsschritten auf deinem Weg. Sie tragen deine Veränderungskraft in sich und führen dich zu deiner Lösung.
Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt
Systemischer Personal & Business Coach, Coaching Akademie Berlin
Zertifizierung der European Coaching Association (ECA) und (QSA)
Kontaktiere mich, damit wir über dein Anliegen sprechen können.
Vereinbare dazu einen Termin mit mir.
